polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Górze ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców od 23.01.2023 r. do 30.01.2023 r. w ramach priorytetów ustalonych przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej na rok 2023.
Limit przyznanych środków KFS na realizację kształcenia ustawicznego dla Powiatowego Urzędu Pracy w Górze w 2023 roku wynosi 200 000,00 zł.
Ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego finansowane są działania na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, na które składają się:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia ustawicznego lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
w Zasadach udzielania wsparcia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku (dokumenty do pobrania).
Rozpatrywanie wniosków
Wnioski wraz z załącznikami celem ich rozpatrzenia przekazywane są przez pracownika merytorycznego na posiedzeniu Komisji ds. rozpatrywania wniosków powołanej przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Górze. Komisja, o której mowa powyżej, przy weryfikacji złożonego wniosku bierze pod uwagę kompletność wniosku wraz z załącznikami (co stanowi obligatoryjny warunek dla możliwości rozpatrywania wniosku) oraz możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także:
- spełnienie przez wnioskodawcę wszystkich kryteriów formalnych, tj.:
- posiadanie przez wnioskodawcę statusu pracodawcy;
- posiadanie przez pracodawcę siedziby albo miejsca prowadzenia działalności na terenie powiatu górowskiego;
- uzyskanie pomocy de minimis w wysokości nie przekraczającej pułapów pomocy de minimis określonych w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury;
- zgodność wniosku pracodawcy z co najmniej jednym z priorytetów wydatkowania środków KFS, obowiązujących w roku bieżącym;
- zawarcie we wniosku stosownego uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy;
- wskazanie kosztu kształcenia, który nie przekracza 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia w odniesieniu do jednej osoby (w oparciu o oświadczenie złożone przez wnioskodawcę);
- posiadanie statusu pracodawcy lub pracownika przez osoby wskazane do objęcia finansowaniem ze środków KFS;
- okres zatrudnienia pracowników przekraczający okres realizacji kształcenia ustawicznego lub złożenie oświadczenia o zamiarze zatrudnienia pracowników objętych wsparciem przynajmniej do dnia zakończenia kształcenia;
- posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
- spełnienie przez wnioskodawcę kryteriów merytorycznych, tj.:
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
Rozszerzenie zawodów określonych w Barometrze można znaleźć na stronie internetowej https://barometrzawodow.pl/modul/lista-zawodow w zakładce Lista zawodów 2023.
- posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku certyfikatów jakości oferowanych usług;
- porównywalność kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej przez wnioskodawcę do sfinansowania ze środków KFS z kosztami podobnych usług na dostępnych na rynku;
- plany wnioskodawcy dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym lub dalszego prowadzenia działalności.
Wymagane dokumenty:
- wniosek o przyznanie środków KFS (załącznik nr 1 do Zasad) – do pobrania.
- program kształcenia ustawicznego – dotyczy kursów i studiów podyplomowych (wzór dokumentu do wykorzystania załącznik nr 1 do wniosku) – do pobrania,
- zakres egzaminu wybranego realizatora usługi kształcenia ustawicznego (wzór dokumentu do wykorzystania załącznik nr 2 do wniosku) – w przypadku ubiegania się
o sfinansowanie kosztów egzaminów (do pobrania); - ODPOWIEDNI formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (jeśli dotyczy) - do pobrania;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (w przypadku braku wpisu do CEiDG lub KRS)
- wzór dokumentu potwierdzającego nabyte kompetencje, wystawianego przez realizatora kształcenia (jeśli nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących);
- pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy (jeśli dotyczy);
- kserokopia certyfikatu jakości usług każdego realizatora kształcenia ustawicznego (jeśli posiada);
- informacja o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 3 do wniosku) - do pobrania.
W przypadku przesłania dokumentów elektronicznie, należy pamiętać aby wszystkie wymagane dokumenty - załączniki były podpisane cyfrowo.
Zainteresowanych Pracodawców zapraszamy do konsultacji telefonicznych bądź osobistych (po wcześniejszym umówieniu telefonicznym), dotyczących możliwości pozyskania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz sposobu wypełniania wniosków. Nr tel. do kontaktu: 65 512 87 31 lub 65 543 22 25.
