Aktualności

KPPSP w Górze ogłasza nabór na stanowisko Technik w Sekcji finansowo-kadrowej

Print Drukuj

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Górze ogłasza nabór na stanowisko Technik (docelowo Starszy technik) w Sekcji finansowo-kadrowej. Zatrudnienie na pełen etat w godzinach od 7.30 do 15.30, z wymaganym średnim wykształceniem, obywatelstwem polskim, pełną zdolnością do czynności prawnych i nienaganną opinią. Wskazano szereg zadań, w tym prowadzenie kancelarii, obiegu dokumentów, organizowanie kontroli, oraz ewidencję umów i skarg.

Warunki pracy to biurowe środowisko z możliwością wyjazdów służbowych. Pożądane są umiejętności analityczne, znajomość przepisów prawa pracy oraz doświadczenie w administracji. Kandydaci muszą przedłożyć podanie, CV oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

Nabór potrwa do 28 września 2016 r. Etapy rekrutacji obejmują weryfikację dokumentów, test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną. Wynagrodzenie wyniesie około 1850,00 zł brutto.

Szczegółowe informacje można uzyskać od st. ogn. Doroty Chochowskiej.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Technik (docelowo Starszy technik) w Sekcji finansowo-kadrowej Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Górze
 
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej  ul. W. Witosa 22, 56-200 Góra
 
Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. Prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta powiatowego PSP.
  2. Prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej.
  3. Prowadzenie rejestru umów zawieranych przez komendę powiatową.
  4. Realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej.
  5. Przygotowanie zbiorczych informacji, analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej.
  6. Organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej i jednostki ratowniczo – gaśniczej oraz kontroli zewnętrznych.
  7. Realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków oraz prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej.
  8. Ewidencja pieczęci i stempli w komendzie powiatowej, prowadzenie rejestru oraz nadzór nad prawidłowością użytkowania i zabezpieczania.
  9. Organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta powiatowego.
  10. Ewidencjonowanie decyzji, zarządzeń, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta powiatowego.
  11. Organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej i innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej.
  12. Opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej.
  13. Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrzorganizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów.
Warunki pracy
  • Praca biurowo – administracyjna w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30 w siedzibie komendy, możliwość wyjazdów służbowych w ramach narad szkoleniowych,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  • narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, skaner,
  • stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku, budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy).
Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie średnie,
  • obywatelstwo polskie,
  • ukończone 18 lat życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • nieskazitelny charakter,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na rekrutowane stanowisko,
  • umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.
 
Wymagania pożądane:
  • staż pracy w PSP (możliwość otrzymania 2 pkt.),
  • min. 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji w jednostkach budżetowych lub innych instytucjach na stanowiskach administracyjno-biurowych – innych niż w PSP (możliwość otrzymania 3 pkt.),
  • wykształcenie ukierunkowane na prace administracyjno-biurowe (możliwość otrzymania 2 pkt.),
  • znajomość języków obcych potwierdzona certyfikatem lub dyplomem (możliwość otrzymania 2 pkt.),
  • znajomość przepisów prawa pracy,
  • znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
  • znajomość przepisów ustawy o Państwowej Straży Pożarnej,
  • rzetelność i dokładność,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • wysoka etyka zawodowa i kultura osobista,
  • samodzielność i komunikatywność,
  • kreatywność, odporność na stres,
  • umiejętność redagowania pism urzędowych oraz sporządzania projektów aktów normatywnych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odpowiedzialność za podejmowane decyzje.
Wymagane dokumenty:
  • podanie o zatrudnienie i CV,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i kopie dotychczasowych świadectw pracy (na każdej stronie skopiowanych dokumentów należy dopisać: „Potwierdzam zgodność z oryginałem" – data i własnoręczny podpis kandydata),
  • oświadczenie o korzystaniu z praw publicznych, niekaralności oraz zgodzie na przetwarzanie danych i publikacji wyników (na druku dostępnym na stronie www.kppspgora.pl).
Kompletne aplikacje to takie, które posiadają wszystkie wymagane wyżej dokumenty własnoręcznie podpisane.
 
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać:
  • osobiście w siedzibie KP PSP w Górze, ul. W. Witosa 22, 56-200 Góra lub
  • pocztą na adres siedziby komendy
z dopiskiem: Nabór na stanowisko „Technik"  w terminie do dnia 28 września 2016 r. (decyduje data stempla pocztowego).
 
Informacje dodatkowe:
  • Osoby, których oferty nie będą spełniać wymagań określonych w ogłoszeniu oraz których oferty wpłyną po ustalonym terminie, nie zostaną zakwalifikowane do dalszej rekrutacji.
  • I etap – weryfikacja dokumentów
  • sprawdzenie kompletności dokumentów,
  • wykluczenie z dalszej procedury kwalifikacyjnej ofert kandydatów, które nie zawierają kompletu dokumentów lub nie spełniają wymogów niezbędnych określonych w ogłoszeniu,
Informacja zawierająca wykaz osób dopuszczonych do II etapu rekrutacji (testu wiedzy) oraz godzina rozpoczęcia zostaną umieszczone na stronie internetowej KP PSP w Górze w dniu 3 października 2016 r. do godziny 15.30.
  • II etap rekrutacji odbędzie się w dniu 5 października 2016 r. i będzie się składał z dwóch części;
  • sprawdzianu wiedzy ze znajomości aktów prawnych wymienionych w ogłoszeniu oraz umiejętności wynikających z zakresu zadań stanowiska. Test będzie składał się z 20 pytań – max. ilość punktów do zdobycia wynosić będzie 20 pkt.
  • sprawdzianu umiejętności komputerowych – max. ilość punktów do zdobycia wynosić będzie 10 pkt.
Warunkiem niezbędnym do dopuszczenia do III etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej – będzie uzyskanie min. 11 pkt. z testu wiedzy i 6 pkt. z umiejętności komputerowych.
  • Informacja zawierająca wykaz 5 osób z największą ilością punktów dopuszczonych do III etapu rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjnej z Komendantem Powiatowym PSP w Górze i Komisją) oraz godzina rozpoczęcia zostaną umieszczone na stronie internetowej KP PSP w Górze w dniu 6 października 2016 r. do godziny 15.30.
  • Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 10 października 2016r.
  • Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą informowane. Oferty odrzucone można odebrać w terminie do 14 dni od dnia ogłoszenia wyniku rekrutacji, dokumenty nieodebrane w tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
  • Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Górze oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie komendy.
  • Przewidywane wynagrodzenie – ok. 1850,00 zł brutto.
  • Informacji o naborze udziela starszy technik sekcji finansowo-kadrowej st. ogn. Dorota Chochowska, tel. 65 543 23 44 wew. 34. 
Informacje o publikacji dokumentu