Informacja o naborze wniosków na aktywne formy w ramach projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie górowskim (III)" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,
Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Górze ogłasza nabór wniosków pracodawców i osób bezrobotnych na następujące formy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz kryteria doboru uczestników projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie górowskim (III)".
Powiatowy Urząd Pracy w Górze ogłasza nabór wniosków pracodawców i osób bezrobotnych na następujące formy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz kryteria doboru uczestników projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie górowskim (III)".
| Lp. | Forma aktywizacji | Liczba osób |
| 1. | Staż | 136 |
| 2. | Prace interwencyjne | 3 |
Uczestnikami projektu są osoby młode 18 – 29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP w Górze jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET.
Osoba z kategorii NEET – osoby młode w wieku 15-29 lat, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:
- nie pracują,
- nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
- nie szkolą się (tj. nie uczestniczyli w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Osoba bezrobotna może ubiegać się o skierowanie na daną formę, jeżeli została ona uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania.
Wnioski będą rozpatrywanie w kolejności ich wpływu do wyczerpania środków.
Pozytywnie rozpatrywane będą wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, które m.in. będą zawierały deklarację zatrudnienia osób po zakończeniu stażu na podstawie:
- stosunku pracy (umowa na okres co najmniej 3 miesięcy i przynajmniej na 1/2 etatu) lub
- umowy cywilnoprawnej (umowa zawarta na minimum 3 miesiące i wartość umowy jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, natomiast stawka za godzinę, nie może być niższa od minimalnej stawki godzinowej, ustalonej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) lub
- umowy o dzieło (wartość umowy musi być równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).
Rekrutacja będzie prowadzona w taki sposób, aby zapewnić dostępność udziału osobom z niepełnosprawnościami oraz równy dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn.
Wnioski będą rozpatrywanie w kolejności ich wpływu do wyczerpania środków.
Pozytywnie rozpatrywane będą wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, które m.in. będą zawierały deklarację zatrudnienia osób po zakończeniu stażu na podstawie:
- stosunku pracy (umowa na okres co najmniej 3 miesięcy i przynajmniej na 1/2 etatu) lub
- umowy cywilnoprawnej (umowa zawarta na minimum 3 miesiące i wartość umowy jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, natomiast stawka za godzinę, nie może być niższa od minimalnej stawki godzinowej, ustalonej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) lub
- umowy o dzieło (wartość umowy musi być równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).
Rekrutacja będzie prowadzona w taki sposób, aby zapewnić dostępność udziału osobom z niepełnosprawnościami oraz równy dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn.
