Wydawca treści

Urząd Gminy Niechlów - nabór na stanowisko urzędnicze ds. promocji

Print Drukuj

Wójt Gminy Niechlów ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze ds. promocji. Wymagana jest średnie wykształcenie, obywatelstwo polskie oraz umiejętność obsługi przepisów prawa związanych z samorządem, prasą, bezpieczeństwem imprez masowych, prawem autorskim i ochroną danych osobowych. Preferowani są studenci ostatnich lat dziennikarstwa, marketingu lub pokrewnych kierunków.

Zakres obowiązków obejmuje dbałość o wizerunek gminy, tworzenie i aktualizację strony internetowej, współpracę z mediami oraz organizację imprez. Praca biurowa, wymagana jest dyspozycyjność oraz umiejętność obsługi komputera. Zatrudnienie na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Dokumenty aplikacyjne należy składać do 1 kwietnia 2020 roku, w zamkniętej kopercie z odpowiednim dopiskiem. Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Aplikacje przesłane drogą elektroniczną lub po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje o wynikach naboru będą dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się po analizie formalnej dokumentów.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
WÓJT GMINY NIECHLÓW OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE - DS. PROMOCJI W URZĘDZIE GMINY NIECHLÓW
  1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI
Urząd Gminy Niechlów, ul. Głogowska nr 31, 56-215 Niechlów
  1. OKREŚLENIE STANOWISKA PRACY
Stanowisko ds. promocji
  1. WYMAGANIA
  1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  • wykształcenie średnie;
  • obywatelstwo polskie;
  • o stanowisko mogą ubiegać się obywatele UE lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienie na terytorium RP;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;  
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;  nieposzlakowana opinia;  
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych;  
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu :
  • Ustawy o samorządzie gminnym,
  • Ustawy o prawie prasowym,
  • Ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, - Ustawy o prawie autorskim,
  • Ustawy o ochronie danych osobowych.
 
  1. WYMAGANIA DODATKOWE:
  • preferowani studenci ostatniego roku studiów wyższych z kierunków dziennikarstwo, marketing lub pokrewne;
  • wysoki poziom obsługi komputera, programów w pakiecie Ms Offce, umiejętność obsługi programów graficznych;
  • prawo jazdy kat B;
  • dyspozycyjność;  
  • znajomość social media;  
  • doświadczenie w organizacji i obsłudze imprez;  
  • odporność na stres.
 
  1. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
  1. Dbałość o pozytywny wizerunek Gminy Niechlów.
  2. Tworzenie strony internetowej Gminy (zamieszczanie oraz tworzenie na bieżąco wszelkich informacji, artykułów, wywiadów itp.).
  3. Współpraca z mediami lokalnymi, regionalnymi i ogólnopolskimi.
  4. Zamawianie artykułów reklamowych i materiałów promocyjnych dla Gminy.
  5. Gromadzenie informacji i przygotowywania materiałów promujących Gminę na zewnątrz.
  6. Opracowanie graficzne i merytoryczne materiałów do wydawnictw promocyjnych map, folderów, zlecenie do druku, współpraca z agencjami reklamowymi.
  7. Koordynowanie i udział w imprezach promujących Gminę.
  8. Współpraca z instytucjami kultury, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorcami.
  9. Wprowadzanie i bieżąca aktualizacja oraz udostępnianie informacji publicznej w Biuletynie Informacji Publicznej przewidzianej przepisami prawa.
  10. Zamawianie i rozdysponowywanie materiałów biurowych w Urzędzie.
  11. Kierowanie pojazdem służbowym.
  12. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
 
  1. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU.
    1. praca biurowa, wyjazdy w teren;
    2. praca w pełnym wymiarze czasu pracy, przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, 8 godzin na dobę;
    3. praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych (ksero, drukarka, niszczarka) obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godz. dziennie;
    4. budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (brak windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych);
    5. obsługa petenta, w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe;
    6. wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagrodzeń Urzędu Gminy Niechlów.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 0/0.
  1. CZAS TRWANIA ZATRUDNIENIA:
umową na czas określony — 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia po tym okresie na czas nieokreślony.
  1. WYMIAR CZASU PRACY: Pełny wymiar czasu racy (pełny etat).
  2. TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: kwiecień 2020 r.
  3. WYMAGANE DOKUMENTY:
1. List motywacyjny z uzasadnieniem aplikowania na w/w stanowisko wraz z podaniem danych adresowych, nr telefonu, adresu e-mail.
2. Zyciorys /CV/.
3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie o aktualnym zatrudnieniu z podaniem daty zawarcia umowy o pracę.
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego przez pracodawcę lekarza medycyny pracy).
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie kandydata, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych — dotyczy innych danych niż niezbędne, które wynikają z art. 22 1 51 kodeksu prac, o których mowa w punkcie 6 zawierają dane osobowe wykraczające poza wyszczególnione tam informacje niezbędne do prowadzenia rekrutacji, należy załączyć oświadczenia opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkowe i nie wynika z przepisu prawa, dla potrzeb niniejszego naboru". Pod klauzula należy złożyć podpis.
11. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
12. Referencje.
13. Wykaz złożonych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez kandydata, a w przypadku składanych kserokopii, odpisów itp. uwierzytelnione poprzez złożenie podpisu na dokumencie. Dokumenty aplikacyjne powinny być ponumerowane i uwidocmione w wykazie złożonych dokumentów z podaniem numeru strony.
 
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą :" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych.
UWAGA: kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
  1.  OKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne (oferty) należy składać na adres:
Urząd Gminy Niechlów, ul. Głogowska 31, 56-215 Niechlów w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko ds. promocji w Urzędzie Gminy Niechlów"
w terminie do dnia 01 kwietnia 2020 roku do godz. 14.00 lub osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Niechlów, pok. nr 14.

Aplikacje, które wpłyną drogą mailową oraz fax-em nie będą rozpatrywane. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.niechlow.biuletyn.net.pl) oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Niechlów,

Wójt Gminy Niechlów zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu.

Nabór na wolne stanowisko odbędzie się w II etapach:
I etap polega na analizie formalnej dokumentów w dniu 01 kwietnia 2020 r.,
II etap będzie stanowiła rozmowa kwalifikacyjna o której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Dodatkowych informacji udziela Pan Mariusz Kędziora — Kierownik Referatu Rozwoju i Ochrony Środowiska tel. 655443244.
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Małgorzata Witko
Data publikacji: 30.03.2020
Menu nawigacji