KFS - nabór wniosków (11.10.2019 r. godz. 8:00-14:00 )

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Górze ogłasza nabór wniosków o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Pozostała kwota wynosi 4.865,94 zł. Finansowane działania obejmują określenie potrzeb pracodawcy, kursy, egzaminy, badania oraz ubezpieczenia związane z kształceniem.

W 2019 r. priorytety obejmują m.in. wsparcie kształcenia w zawodach deficytowych, dla osób bez świadectwa dojrzałości oraz z grup zagrożonych ubóstwem. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy pierwszy raz ubiegają się o środki KFS, a następnie według kolejności wpływu.

Wnioski muszą być kompletne oraz spełniać kryteria formalne i merytoryczne, takie jak status pracodawcy i zgodność z priorytetami KFS. Pracodawcy mogą skonsultować się w sprawie wniosków i finansowania w dniu 08.10.2019 r. Szczegółowe informacje są dostępne w urzędzie pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów dla powiatu górowskiego na 2019 rok.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na różne zawody w powiecie górowskim na 2019 rok. Wskazuje na znaczną liczbę zawodów z deficytem, w tym elektryków, spawaczy oraz specjalistów w obszarach medycznych i budowlanych.

  • Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xlsx:

    Załącznik przedstawia formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami UE. Kluczowym elementem formularza są szczegółowe pytania dotyczące danych wnioskodawcy oraz jego sytuacji ekonomicznej i powiązań gospodarczych.

  • Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.pdf:

    Załącznik przedstawia rozporządzenie dotyczące formularza informacji, które wnioskodawcy muszą złożyć przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem jest określenie zakresu wymaganych informacji oraz wzoru formularza, na którym te dane mają być przekazywane.

  • Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji, który powinien być wypełniony przez wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis, w tym szczegóły dotyczące podmiotu, wartości pomocy oraz innych związanych informacji. Kluczowym punktem jest konieczność podania danych dotyczących wielkości przedsiębiorstwa, formy prawnej oraz sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy, co jest wymagane do oceny kwalifikacji do otrzymania pomocy.

  • Projekt umowy o finansowanie z KFS dzialań na rzezcz kształcenia ustawicznego.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu umowy o finansowanie działań kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Górze. Najważniejsze punkty umowy obejmują wzajemne obowiązki stron, wysokość przyznawanych środków oraz zasady ich rozliczania i kontroli.

  • Zasady dysponowania środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2018 roku.pdf:

    Załącznik dotyczy zasad udzielania wsparcia pracodawcom w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2018 roku. Kluczowym punktem jest określenie priorytetów wydatkowania środków na kształcenie ustawiczne pracowników oraz wymagania, które muszą spełniać wnioskodawcy, aby uzyskać finansowanie.

  • Wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach priorytetów ustalonych na rok 2019.doc:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2019 roku. Kluczową informacją jest, że wnioski muszą być poprawnie wypełnione i mogą być rozpatrywane przez Powiatowy Urząd Pracy, który również określa zasady przyznawania i rozliczania tych środków.

  • Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla pracodawców ubiegających się o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

    Załącznik zawiera informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla pracodawców ubiegających się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe punkty obejmują zasady przetwarzania danych, prawa osób, których dane dotyczą oraz okres przechowywania tych danych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Szanowni Pracodawcy,

Powiatowy Urząd Pracy w Górze ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach priorytetów ustalonych na rok 2019 w dniu 11.10.2019 r. w godz. od 8.00 do 14.00

KWOTA JAKA POZOSTAŁA W DYSPOZYCJI TUT. URZĘDU W RAMACH ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZYZNANYCH ALGORYTMEM WYNOSI 4.865,94 ZŁ

Ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego finansowane są działania na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w ramach ustalonych priorytetów, na które składają się:
  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się
    o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia ustawicznego lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 
W 2019 r. priorytetami wydatkowania środków KFS są:
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy
    o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
 
Z UWAGI NA OGRANICZONE ŚRODKI W PIERWSZEJ KOLEJNOŚCI ROZPATRYWANE BĘDĄ WNIOSKI PRACODAWCÓW, KTÓRZY
  • PO RAZ PIERWSZY  W TYM ROKU BĘDĄ UBIEGAĆ SIĘ O ŚRODKI KFS, NASTĘPNIE
  • WNIOSKI ROZPATRWANE BĘDĄ WEDŁUG KOLEJNOŚCI ICH WPŁYWU DO MOMENTU WYCZERPANIA ŚRODKÓW
 
Rozpatrywanie wniosków
 
KOMPLETNE wnioski wraz z załącznikami celem ich rozpatrzenia przekazywane są przez pracownika merytorycznego na posiedzeniu Komisji ds. rozpatrywania wniosków powołanej przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Górze.
Komisja o której mowa powyżej przy weryfikacji złożonego wniosku bierze pod uwagę kompletność wniosku wraz z załącznikami (co stanowi obligatoryjny warunek dla możliwości rozpatrywania wniosku) oraz:
  1. ocenia spełnienie przez wnioskodawcę wszystkich kryteriów formalnych, tj.:
  • posiadanie przez wnioskodawcę statusu pracodawcy;
  • posiadanie przez wnioskodawcę siedziby lub prowadzenie działalności na terenie właściwości miejscowej Urzędu Pracy pod warunkiem, że osoby wskazane do objęcia wsparciem ze środków KFS wykonują pracę na terenie powiatu górowskiego;
  • uzyskanie pomocy de minimis w wysokości nie przekraczającej pułapów pomocy de minimis określonych w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107
    i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu
    o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu
    o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury;
  • zgodność wniosku pracodawcy z co najmniej jednym z priorytetów MRPiPS wydatkowania środków KFS, obowiązujących w roku bieżącym;
  • koszt kształcenia, który nie przekracza 3–krotności przeciętnego wynagrodzenia w odniesieniu do jednej osoby (w oparciu o oświadczenie złożone przez wnioskodawcę);
  • posiadanie statusu pracodawcy lub pracownika przez osoby wskazane do objęcia finansowaniem ze środków KFS,
  • okres zatrudnienia pracowników przekraczający okres realizacji kształcenia ustawicznego oraz
  • posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku dokumentu uprawniającego do prowadzenia pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego.
  1.  ocenia spełnienie przez wnioskodawcę co najmniej dwóch spośród czterech kryteriów merytorycznych, tj.:
  • zgodność nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego kompetencji z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
Przy kwalifikowaniu zgodności wniosku pracodawcy z potrzebami lokalnego rynku pracy bierze się pod uwagę wyniki analiz ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców w Urzędzie Pracy.
  • posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku certyfikatów jakości oferowanych usług;
  • porównywalność kosztów kształcenia ustawicznego wskazanego przez wnioskodawcę do sfinansowania ze środków KFS z kosztami podobnych usług na dostępnych na rynku;
  • planowanie przez wnioskodawcę dalszego zatrudnienia osób, których kształcenie ustawiczne byłoby finansowane ze środków KFS. 
 
Zainteresowanych Pracodawców zapraszamy na konsultacje dotyczące możliwości pozyskania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców oraz sposobu wypełniania wniosku, które organizowane będą 08.10.2019 r. (wtorek)  w godzinach od 10.00 do 12.00 w pokoju nr 5.
 
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości finansowania kształcenia ustawicznego pracowników  i Pracodawcy oraz naboru wniosków można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Górze, ul. Poznańska 4, pokój 5, telefon: 65 512 87 31.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu