Nowe obowiązki podmiotów publicznych w zakresie zgłaszania ofert pracy

Print Drukuj

Nowelizacja ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy wprowadza obowiązek zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca przez organy władzy publicznej oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne. Obowiązek ten dotyczy różnych podmiotów, takich jak organy władzy publicznej, samorządów gospodarczych i zawodowych, podmiotów reprezentujących Skarb Państwa, a także jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego.

Przepisy mają na celu zwiększenie dostępności ofert pracy oraz ułatwienie osobom poszukującym zatrudnienia dotarcia do aktualnych ogłoszeń. Zmiany mają usprawnić proces zatrudnienia i poprawić sytuację na rynku pracy.

Na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620) wprowadzone zostały zmiany dotyczące obowiązku zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca przez władze publiczne oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne.

Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 w/w ustawy, obowiązek ten dotyczy podmiotów określonych w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902):

1) organy władzy publicznej;

2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;

3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;

4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;

5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego

Celem tych zmian jest zwiększenie dostępności ofert pracy oraz ułatwienie osobom poszukującym zatrudnienia dotarcie do aktualnych ofert.

Informacje o publikacji dokumentu