- w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
- w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
Z dniem 28 października 2022 r. nastąpiło usuniecie Federacji Rosyjskiej z listy państw, dla których obywateli zezwolenia na pracę sezonową wydawane są na zasadach preferencyjnych, których dotyczy uproszczona procedura oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, oraz dla których nie jest wymagany test rynku pracy. Przedsiębiorcy nie będą mogli zatrudniać obywateli Rosji na zasadach uproszczonych. Z procedury uproszczonej będą mogli korzystać tylko obywatele 5 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.
Obywatele Rosji, którym powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego, mogą kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia. Do postępowań wszczętych i niezakończonych na dzień wejścia rozporządzenia mają zastosowanie przepisy dotychczasowe.
* Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie państw, dla których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. (Dz.U 2022, poz. 2204)
* Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. (Dz.U. 2022, poz. 2203)
