Nabory wniosków - Powiatowy Urząd Pracy w Górze


Zawartość stron


Informacja o naborze wniosków na aktywne formy w ramach projektu „Aktywizacja osób 30+ w powiecie górowskim w 2017 roku" współfinansowanego przez Unię Europejską  ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020,
 
Działanie 8.1 Projektu powiatowych urzędów pracy
 
Powiatowy Urząd Pracy w Górze ogłasza nabór wniosków pracodawców i osób bezrobotnych na następujące formy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz kryteria doboru uczestników projektu:
 
Lp. Forma aktywizacji Liczba osób
1. Staż 124
2. Prace interwencyjne 10
 
Uczestnikami projektu są osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Górze (należące do I lub II profilu pomocy) znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
  • osoby w wieku 50 lat i więcej,
  • kobiety,
  • osoby niepełnosprawne,
  • osoby długotrwale bezrobotne
  • osoby o niskich kwalifikacjach.
Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby, które zamieszkują obszary objęte zatwierdzonym programem rewitalizacji.
Osoba bezrobotna może ubiegać się o skierowanie na daną formę, jeżeli została ona uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania.
Wnioski będą rozpatrywanie w kolejności ich wpływu do wyczerpania środków.
Pozytywnie rozpatrywane będą wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, które m.in. będą zawierały deklarację zatrudnienia osób po zakończeniu stażu na podstawie:

- stosunku pracy (umowa na okres co najmniej 3 miesięcy i przynajmniej na 1/2 etatu) lub
- umowy cywilnoprawnej (umowa zawarta na minimum 3 miesiące i wartość umowy jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, natomiast stawka za godzinę, nie może być niższa od minimalnej stawki godzinowej, ustalonej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) lub
- umowy o dzieło (wartość umowy musi być równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).
 
Rekrutacja będzie prowadzona w taki sposób, aby zapewnić dostępność udziału osobom z niepełnosprawnościami oraz równy dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn.
 

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę